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    员工培训 入职培训:如企业介绍、劳动关系说明、职业心态 培训外包
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    工伤处理 员工发生工伤时,进行工伤申报、工伤申请和认定  
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    员工关爱 各种贴心的节假日慰问、优秀员工评选 福利外包
    定期开展丰富多彩的员工拓展、旅游等活动
    根据员工规模组织员工兴趣社团、发展爱心志愿者
    ?;稍?/td> 积极协助企业处理员工停工、打架等?;录?/td>  
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    驻场管理 派驻场专员进驻企业协同对员工进行人力资源管理  
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